下调失业保险费率、增值税税率简并等降成本组

随着五批减税降费政策出台，价值1万亿元的降成本“大礼包”提前发放。降税费负担，降融资成本，降人工成本，降用能用地成本，降物流成本……25项降成本措施落地，企业的实际感受如何？近日，本报记者走访了3家企业，算几笔账给您看。 税负账增值税率四档变三档，享受“简”和“减”双重实惠 “销售燃气的税率从13%下降至11%。预计下半年实现销售收入3200万元，可以节省增值税大约30多万元。这笔钱对我们小企业来说，相当于全部员工半年的工资。”湖北宜昌秭归科力生天然气有限公司财务负责人谭涛告诉记者。 谭涛说的税率下降来自于今年7月1日实施的增值税税率简并。此前，我国增值税税率有四档，征管操作难度大，同时由于实行不同税率造成“高征低扣”或“低征高扣”的矛盾一直存在。作为继续推进营改增的措施之一，增值税税率由原来的四档减至17%、11%和6%三档（不含零税率），取消原13%的税率，农产品、天然气、食用盐、图书等23类产品增值税税率从13%降至11%。谭涛的公司主要为宜昌市秭归县各个小区、单位和出租车供应天然气，正在13%降至11%的范围内，报税简单了，税费也减轻了，尝到了“简”和“减”的双重甜头。 谭涛仔细算了算简并后第一个月的税负变化。2016年，企业共取得天然气销售收入2075.4万元，销项税额305.5万元，进项税额254.8万元，进项税转出5.4万元，合计缴纳增值税55万元，综合税负2.65%。税率降到11%后，今年7月，企业取得销售收入352万元，抵扣进项税额后的应纳税额4.7万元，税负大约为1.33%，与去年全年相比，税负降低了1.32个百分点。“这是真金白银的实惠。”谭涛说，减税后公司将有更充足的流动资金投入工程建设、管网维护和经营管理，为当地安居工程提供更有力的保障。 对发展前景，谭涛信心满满：“国家实施‘煤改气’政策，要求企业使用清洁能源生产，工业用气量陡增，科力生天然气销售收入相比以前将有较大涨幅。随着收入规模逐年增加，未来企业享受的增值税减税优惠会越来越明显。同时，公司准备再建设一座LNG（液化天然气）储气站，建成后天然气采购成本会大幅下降。” 在宜昌市，像秭归科力生天然气公司一样涉及简并税率的企业共有725家，简并增值税税率政策预计下半年为全市减少增值税1.9亿元。宜昌市国税局负责人介绍，为了让企业更好地享受税率调整政策，他们给全市相关企业各配备一名首席服务员，每到一家企业实地核查，首先与企业财务负责人召开闭门座谈会，打消企业顾虑，引导其充分反映意见，并与企业建立微信群，形成一对一联系工作机制。 人力账五险一金有所降低，希望劳动力成本涨得慢一点 “降本增效”近年来一直是江苏无锡透平叶片有限公司经营的关键词。公司制造各类装备叶片，包括覆盖火电、气电、核电等电站机组的大叶片。“成本一直涨，竞争又激烈，产品价格在跌，这几年公司面临三明治式的双向挤压。”副总经理王金吕说。 劳动力成本是透平叶片公司感觉压力较大、增长较快的一部分。王金吕介绍，目前，企业所缴纳的五险一金费率高达41.8%。其中养老保险20%，医疗保险7%，失业保险1%，工伤保险1.4%，补充医疗1.9%，生育保险0.5%，再加上住房公积金缴存比例12%。“也就是说给员工发1万元钱，公司得付出1.4万元的成本，扣除个税等之后，员工真正到手的也就7000多元。”王金吕说。 2016年降成本成效显著 2017年降成本重要举措数据来源：中国政府网、国家统计局编辑制图：《中国经济周刊》 采制中心 今年，1万亿元降成本政策中也包括继续适当降低“五险一金”有关缴费比例，比如“允许失业保险总费率为1.5%的省（区、市）将总费率阶段性降至1%”。今年1月1日起，江苏省就将失业保险费率降至1%，政策将延续至2，阶段性降低失业保险费率两年，预计全省可为企业减负180亿元。 “粗略算一下，这项政策一年能给企业降低劳动力成本十几万元。”王金吕说，虽然这个数额不算可观，但是企业实实在在地感受到了国家的扶持。 “劳动力成本不断上升肯定是趋势，只是我们希望能够涨得慢一点。”王金吕介绍，公司有40%的产品出口到欧美，做过国内外劳动力成本的对比。在这一行业，中国单位劳动力成本已经逼近欧美发达国家，甚至一些环节的劳动力成本高于欧洲企业。“比如同样一道工序，我们需要两个人完成，欧洲企业只需要1个人，这个环节总的用工成本就高于人家了。” 在王金吕看来，劳动力成本高企也有技术人才招聘难的因素。公司一共800多人，其中100多人是搞技术的，技术人才越来越难招，更有一部分选择了离开。“有的去更赚钱的行业了，有的因为房价涨得厉害，回到房价、物价更低的老家了。” 让劳动力成本涨得慢一点，除了国家政策减负外，企业也在努力。“加强对员工的培训，提高劳动生产率，既能节省材料也能节约加工时间，同

上一篇：再生魔球
下一篇：“浙江省-石荷州联合生物质中心”揭牌